Vorträge

Narzissmus – Handelt es sich um eine neue Persönlichkeitsstruktur oder macht er unsere Gesellschaft kaputt?

Von Psychiatern wurde Narzissmus als Persönlichkeitsstörung erkannt. Doch wann reden wir vom krankhaften Narzissmus, der abnormales Verhalten meint und sich negativ auf die Gesellschaft auswirkt? Und wann von einer narzisstischen Verhaltensweise, wie sie heutzutage fast schon zum Ideal geworden ist, wenn die persönliche Besonderheit und Einzigartigkeit überall zur Schau gestellt wird, egal auf welcher Social Media Plattform man unterwegs ist?

Warum halte ich gerade zu Narzissmus einen Vortrag?

Immer öfter suchen mich Menschen auf, die umgeben sind von „toxischen“ Menschen. Meine Coachees wünschen sich Unterstützung, weil sie beruflich oder privat diesen Umgang nicht mehr ertragen. Sie sind sich noch nicht einmal bewusst, dass sie es wahrscheinlich mit einer narzisstischen Person zu tun haben. Narzisstische Menschen machen anderen das Leben schwer, weil sie als Kind selbst verletzt und nicht ihretwillen geliebt wurden. Daraus ergibt sich selbstverliebtes und rücksichtsloses Verhalten, mit dem sie  ihr Umfeld verletzen. 
Sie setzen ihr Gegenüber hemmungslos herab, tyrannisieren und benutzen andere!

Ich möchte so viele Menschen wie möglich darüber informieren:

• Woran erkennt man narzisstische Menschen?
• Warum setzt ungesundes narzisstisches Verhalten anderen Menschen so sehr zu?
• Wie verhält man sich narzisstischen Kolleg:innen, Vorgesetzten, Familienmitgliedern oder Partner:innen am besten gegenüber?

Zielgruppe

Mein Fokus liegt dabei auf Narzissmus im Berufsleben, für

• Unternehmen
• Institutionen
• Schulen
• Kinderbetreuungseinrichtungen
• Bildungswerke
• aber auch Privatpersonen, die in ihrem Arbeitsalltag unter dem narzisstischem Verhalten von Vorgesetzten oder Kolleg:innen leiden.

Ziel meines Vortrags

• umfassend über Narzissmus zu informieren
• Menschen mit narzisstischem Verhalten in unserer Gesellschaft erkennbar machen
• Unternehmen für den Umgang mit narzisstischen Menschen sensibilisieren – egal ob Untermehmensleitung, Führungspersonen, Mitarbeitende oder Kollegen und Kolleginnen, denn sie belasten (wenn nicht gar vergiften) das gemeinsame Arbeitsleben
• sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen Möglichkeiten nennen, wie man im Job mit narzisstischen Menschen umgehen kann
• Organisationen Optionen aufzeigen, wie narzisstisches Verhalten eingedämmt werden kann
• Eltern aufmerksam machen, durch welche Erziehungsfehler Kinder zu narzisstischen Erwachsenen werden
• was Narzissmus für private Beziehungen bedeutet
• Menschen und Unternehmen ermutigen, mit einem Coaching am Selbstbewusstsein zu arbeiten, resilient und souverän zu werden im Umgang mit schwierigen Menschen 

Was ich nicht möchte:

1. Narzisstische Menschen diffamieren – denn sie sind selbst Leidtragende von Erziehungsfehlern
2. Narzisst:innen therapieren (das ist Aufgabe von Psychotherapeut:innen)
3. Co-Narzisst:innen therapieren (auch das ist Aufgabe von Psychotherapeut:innen)

Selbstverständlich passe ich meinen Narzissmus-Vortrag an Ihre Beweggründe und Wünsche an und gestalte ihn zeitlich so, wie Sie es gern hätten.

Resilienz – Wie belastbar sind Sie? 
Wie gut können Sie mit Ihren persönlichen Stressoren umgehen?

Diese und viele andere Fragen werden in meinem Resilienz-Vortrag erläutert. Meine Coachees unterstütze ich in vielen Belangen. So zum Beispiel auch in beruflichen oder privaten Krisen, bei Stressempfinden, Belastungen und Konflikten. Neben körperlicher Gesundheit wird immer mehr Menschen und Unternehmen die Wichtigkeit mentaler Gesundheit bewusst. Innere Stärke und geistige Flexibilität schützen nicht vor Krisen, Schicksalsschlägen oder schweren Herausforderungen. Aber sie helfen handlungsfähig zu bleiben, um diese bewältigen zu können.

Den Vortrag können Sie buchen

• zur Einführung in das Thema Resilienz 
• als Mehrwert Ihrer Veranstaltung
• als Auftakt für ein 2-tägiges Resilienztraining

Zielgruppe

• Unternehmen, 
  – die im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagments ein Veranstaltungshighlight setzen wollen und in die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren möchten
• soziale und Bildungseinrichtungen, 
  – die intern ihren eigenen Mitarbeitenden zentrale Einsichten in das Thema vermitteln möchten, die im Berufsalltag gewinnbringend eingesetzt werden können und
  – die mit diesem Impuls andere Menschen unterstützen möchten, über eine seelische Widerstandskraft zu verfügen
• all jene Menschen,
  – die sich beruflich oder persönlich in herausfordernden Situationen befinden und diese mit mehr Souveränität und Stärke meistern wollen
  – die ihren Stress reduzieren möchten für einen leichteren und gesunden Alltag

Die Länge des Vortrags stimme ich auf Ihre individuellen Wünsche ab.
Ob in kurzweiligen 45 Minuten oder ausführlicher und mit Zeit für Fragestellungen in 90 Minuten.

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