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IK Coaching

 

 

 

 

     

Kontakt

Ingrun Kummer
IK - Coaching
Flurstraße 10
D-85646 Anzing

Tel:    +49(0)8121 - 229 447
Mail: mail@ikcoaching.de

 

    

Werte prägen unser Denken und unsere Verhaltensweisen

 Mut

 

 Vertrauen

 Liebe

 Spaß

 

 Neugier

 Aktivität

 

Es gibt sehr viele Werte und diese sind nur eine kleine Auswahl. Jeder Mensch hat sein eigenes Wertesystem, das sein Denken und Verhalten beeinflusst. Die Kombination von Werten und was sie für den Einzelnen bedeuten, macht jeden Menschen einzigartig. 

Mit dem Graves-Modell (GVS), einem psychologisch-soziologischen Modell,
das u.a. in der Beratung, der Organisations-entwicklung, im Change Management und auch in der Politik erfolgreich eingesetzt wird, verstehe ich Ihre persönlichen oder unternehmerischen Veränderungsprozesse und begleite sie effektiv.

Coaching

Sie wollen Veränderung in Ihrem Berufs- und Privatleben ?

Fühlen Sie sich manchmal fremdbestimmt?
Machen Sie sich selbst Druck ein perfektes Leben führen zu müssen oder eine perfekte Führungskraft zu sein?
Nehmen Sie Ihre eigenen Bedürfnisse überhaupt noch wahr oder funtktionieren Sie "nur" noch?

In einer Zeit der Digitalisierung wird alles immer schneller, vieles definiert sich über Leistung. Der Erwartungsdruck steigt.

Manchmal braucht man einen starken Partner, der die richtigen Fragen stellt, aktiv zuhört und einem die Unterstützung zukommen lässt, die man braucht.
Damit man weiß, was man will,
die richtigen Entscheidungen treffen kann und sein Leben selbst in die Hand nimmt.

Wenn Sie

  • Probleme lösen,
  • Ziele definieren und erreichen,
  • Ihre Kommunikation verbessern,
  • Ihr Selbstbewusstsein stärken,
  • authentisch und sicher auftreten,
  • Stress besser bewältigen möchten,

bin ich genau die neutrale und dennoch professionelle Person an Ihrer Seite, um über Wünsche und Ängste zu sprechen und neue Strategien zu entwickeln 

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.
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Aktuelles und Blogs       

Agile Führung - Der richtige Schritt in die Zukunft oder ein Ende im Chaos?
Wenn Mitarbeiter meinen, Sie kämen ohne Führung aus, haben sie das Prinzip (noch) nicht verstanden.
Wenn Unternehmen meinen, sie müssten oder dürften nicht mehr führen, endet das Ganze schneller im Chaos als ihnen lieb ist. Probieren Sie es in meinem pferdegestützten Coachingseminar aus. 

Ich stehe Ihnen gerne als Sparringpartner für das Thema "Agile Führungskultur" zur Verfügung oder buchen Sie ein pferdegestütztes Coaching mit mir und meinen Pferden im Münchener Osten. Gern individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Rufen Sie mich an oder schicken mir ein Email.

→ Kontakt


 

50 Shades of Coaching

Einer davon sind die 5 Antreiber und ihre Erlauber: entscheidend für den eigenen Selbstwert, der durch zuviel negatives Feedback verringert werden kann. Bleibt man offen für neue Erfahrungen bewahrt man sich vor „alten Mustern“, die einem schaden können. Ein Coach hilft dabei herauszufinden: „was macht mich stolz, hemmt, motiviert und frustriert mich.“

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 Narzissmus - eine neue Persönlichkeitsstruktur oder 

macht er unsere Gesellschaft kaputt?

Spätestens seit Donald Trump Präsident der
USA ist, findet das Thema Narzissmus große Beachtung. Er scheint ein Paradebeispiel für einen Narzissten zu sein.
Aber warum findet man Menschen mit narzisstischer Persönlichkeitsstruktur gerade in Führungspositionen? Wann profitiert man von ihnen, wann schaden sie uns? → mehr 

Ich selbst bin vor einiger Zeit an einen Narzissten geraten und habe feststellen müssen, wie sehr mir seine bedrohliche und entwertende Art zusetzte

Mit diesem Blog möchte ich informieren, warnen und anderen Mut machen, sich zu wehren.
Ich biete auch einen Vortrag dazu an. Bei Interesse, gern auch inhouse und 
exklusiv in Ihrem Unternehmen, können Sie telefonisch oder per Mail weitere Infos anfordern.


 

Gute TatGute TatDer Erfolg meiner Klienten gibt mir Energie zurück.

Mein letztes Projekt war ein caritatives, also eines, für das ich bewusst keine Bezahlung wollte und  das mir viel Spaß und Energie gegeben hat und meinem Klienten eine neue Sicherheit in sein Leben gebracht hat.

Ein Bekannter kam auf mich zu und bat mich, ihn für einen Job in meinem Netzwerk und Bekanntenkreis zu empfehlen.

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Konflikte - schmerzhaft und sinnvoll!

Der Schamane „Galsan Tschinat“ vom mongolischen Nomadenvolk der Tuwa hat gesagt, dass die Europäer schon am Morgen das Wort „leider“ benutzen. „Leider regnet es, leider muss ich schon so früh aufstehen. Solche Sätze blasen allerdings kühlen Atem in den heraufziehenden Tag. Wie anders wäre es, den Tag mit dem Wort „schön“ zu beginnen. Schön, dass ich heute dies und jenes machen kann.“ Tschinat ist der Überzeugung, dass das Schicksal in unserem Munde liegt und wir Menschen leben, wie wir reden. Deshalb fange ich diesen Blog mit dem Satz an: „Schön, dass ich am eigenen Leib einen Konflikt erlebt habe, der mir gezeigt hat, wie schmerzhaft und gleichzeitig sinnvoll ein solcher sein kann ...

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Führungskräfte - Seiltanz zwischen Alphatier und Angst!

Der heutige Management-Alltag ist von teilweise paradoxen Entwicklungen bestimmt. Tagtäglich müssen Führungskräfte zwischen Extremen variieren: Konzentration und Diversifikation, Lean Management und Unternehmenswachstum, verantwortliche Führung und hierarchiefreies Arbeiten. Erst Outsourcing dann Insourcing.

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Loslassen - auch, wenn man gar nicht bereit ist!

Wir hängen an vielem - an Menschen, Tieren, Dingen, Karrieren, Orten, Eigentum, Glaubenssätzen und vielem mehr. Doch ab und an erkennen wir, dass es Zeit ist, mit manchem abzuschließen und Platz für Neues zu schaffen. Manchmal müssen wir aber auch loslassen, weil uns etwas genommen wird, was wir (noch) gar nicht loslassen wollen. Und genau darum, geht es in diesem Blog.
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Loslassen - befreit, setzt Energien frei und schafft neue Lebensfreude!
Ich kenne wirklich viele Menschen,die etwas verändern wollen, denen es aus eigener Kraft aber nicht gelingt. Da gibt es diejenigen, die Gewicht verlieren möchten oder etliche, die sich gesünder ernähren wollen und noch mehr erfolgreiche Menschen im Job, die so gern mehr Sport machen würden, aber einfach keine Zeit dafür finden!  
Dass das mit der Veränderung nicht so einfach ist, haben schon sehr viele festgestellt. Woran es allerdings scheitert, wissen die wenigsten. In ganz vielen Fällen heißt die Lösung: ...
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Wenn Träume Wirklichkeit werden.
Ich höre immer öfter ältere Menschen sagen, dass sie bestimmte Dinge in ihrem Leben anders machen würden, wenn sie ihr Leben noch einmal neu leben könnten. Ich kenne aber auch etliche Menschen, die etwas in ihrem Leben verändert haben und jetzt das tun, was sie schon immer machen wollten ...
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Pferde lehren zu führen.

Reiten ist mein Hobby und seit einigen Jahren besitze ich auch eigene Pferde. Aber meine Pferde sind kein Sportgerät für mich, sondern ein Partner in unserer Zusammenarbeit: Respekt und Wertschätzung basiert auf Gegenseitigkeit. Im Pferdecoaching ist es Spiegel und gleichzeitig der Schlüssel zu Ihrer Seele. Wie führen Sie, wie wirken Sie auf andere, wie schaut's mit Ihrer Wahrnehmung, Empathie und Ihrem Selbstvertrauen aus?

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Coaching für Lehrer:
... ist Balsam für die Lehrkräfte selbst und ihre Schüler.
Erfahren Sie mehr über mein Modelling "Den Lehrberuf erfolgreich und mit Leichtigkeit ausüben" im Rahmen meiner NLP-Zertifizierung zum Master und über Lehrer-Coaching
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